为进一步增强集团合规经营意识，培育良好合规文化，提高合规风险防控能力，按照集团年度工作部署安排，2024年集团开展“合规文化建设年”专项活动，并以集团名义印发了《“合规文化建设年”活动实施方案》。近期，集团副总经理赵黎峰代表集团向全体员工发出合规倡议。

倡议提出，合规经营是全面从严治企的应有之义，要以开展“合规文化建设年”活动为载体，巩固深化集团组建以来合规工作取得的经验及成效，推动合规管理各项工作质效持续提升。倡议号召集团上下筑牢底线思维、强化监督管理、构筑过硬防线、共育合规文化。倡议要求，各部门、各单位要切实提高思想认识，充分认清开展活动的重要意义，立足本职岗位，抓好各项工作落实，将合规意识内化于心、外化于行，促进集团依法合规经营水平迈上新台阶。