现场调查是尽职调查最重要的调查方法之一，最终目的是通过对客户经营场所、经营活动及其氛围的感受来获取一手信息，为后续的交叉查验提供一手资料。

现场调查可以分为正面调查和侧面调查。正面调查重点是在企业对接人员的陪同下调查，既可以对企业情况直接了解，又可以通过直观感受判断企业的经营情况。正面调查可以“大张旗鼓”，也可“轻车简行”。这两种方法各有利弊，需根据情况灵活使用。

“大张旗鼓”即进场之前提前约好企业对接人，告知其调查的内容，需要的资料和数据。优点是企业提前做好准备，调查效率提高；缺点是调查人员在现场的见闻有可能是企业安排好的，对于一些不利因素可能被隐藏。这种方式获得的信息可以视为企业经营情况的“上限”。

“轻车简行”即只在进场前一刻通知企业对接人即可，不告知其调查的内容和方向，尽量不干扰企业的经营，重点看企业的“原生态”。由于提前通知的时间较短，有可能被企业拒绝，无论原因是什么，需要引起警惕。这种方式的优点是调查现场见闻相对真实，能够看到一些不利因素；缺点是对企业不熟悉，调查效率较低，了解的信息可能不全面。这种方式可以视为企业经营情况的“中间线”。

除了正面调查，有时候还需要侧面调查，即在客户不知情的情况下，观察分析客户的经营活动，例如，如果在生产旺季，去企业厂区周围观察进出运送货物车辆状况，推算是否与其提供的资料相符。这种调查方式可以视为企业经营情况的“下限”。

此外，现场调查一定会和企业人员进行交流，需要注意的是，交流的人员不能局限于“董事长”、“总经理”、“会计”等，要尽量涵盖企业不同层次的员工，如生产工人、仓库保管员、销售人员等。